Sono molte, oggi, le aziende che scelgono di offrire ai loro dipendenti e collaboratori forme di previdenza sociale. Queste possono assumere la forma di polizze assicurative sulla vita o in caso di invalidità permanenti. Oppure si può trattare anche di rendite vitalizie in caso della perdita di autosufficienza. Infine, tra i prodotti di welfare più richiesti ci sono i fondi sanitari offerti ai dipendenti. Noi di Potenza Assicurazioni offriamo agli imprenditori gli strumenti di welfare aziendale elaborati da UnipolSai, con cui lavoriamo da molti anni. Oltre alle assicurazioni, siamo a disposizione degli imprenditori per elaborare fondi sanitari su misura per le esigenze delle loro aziende.
Welfare aziende a Bolzano
Grazie alle nostre soluzioni di welfare per aziende offriamo agli imprenditori strumenti utili per migliorare la vita dei loro dipendenti
UnipolSai LTC Azienda
La polizza collettiva Long Term Care che tutela i dipendenti di un’azienda o di un ente.
Welfare Aziendale – Quando la tua azienda è in salute, si vede
Scegli la sicurezza anche per i tuoi dipendenti, collaboratori e per le persone chiave che lavorano per te. Con UnipolSai Assicurazioni, puoi creare un piano Welfare che consenta alla tua impresa di essere più competitiva nell’attrarre nuovi talenti e fidelizzare i dipendenti.
Perché scegliere la polizza LTC collettiva UnipolSai LTC Azienda:
- FIDELIZZAZIONE: fidelizza i tuoi dipendenti o associati offrendogli la possibilità di tutelarsi in caso di perdita di autosufficienza.
- RENDITA VITALIZIA: tutela i tuoi dipendenti attraverso una rendita vitalizia, erogata mensilmente, che garantisce un’assistenza continuativa nel tempo.
- VANTAGGI FISCALI: usufruisci dei vantaggi fiscali sui contributi pagati a vantaggio dei dipendenti. Le rendite erogate agli Assicurati sono esenti da imposizione fiscale, in base alla normativa vigente.
- SEMPLICEMENTE E CONVENIENTE: per i dipendenti modalità di adesione semplici e “snelle” e costi contenuti grazie alla forma collettiva.
- PRESTAZIONI ASSICURATE: Nel caso di perdita di autosufficienza nello svolgimento delle attività quotidiane, la Compagnia riconosce una rendita vitalizia erogata mensilmente.
- DURATA PREMIO: Annuale, con premio determinato in base all’età dell’Assicurato.
- ETA’: L’età di ingresso è di minima 18 anni, massima 70 anni.
- ACCERTAMENTO: La Non Autosufficienza viene determinata in base ad un punteggio derivante dallo schema di accertamento (almeno 40 punti).
- CAPACITA’ MENTALI: La Non Autosufficienza può derivare anche dalla perdita delle capacità mentali, indipendentemente dall’incapacità di svolgere le attività elementari della vita quotidiana e dal raggiungimento del punteggio di 40 punti.
UnipolSai TCM Gruppi
L’assicurazione dipendenti che tutela i beneficiari in caso di morte o di invalidità permanente.
Polizza collettiva per tutelare i tuoi dipendenti.
UnipolSai TCM Gruppi è un’assicurazione vita temporanea che garantisce ai beneficiari, in caso di morte o di invalidità permanente dell’Assicurato, il pagamento del capitale concordato in polizza. Potrebbe anche essere previsto all’interno di una contrattazione o un accordo collettivo di lavoro.
Assicurazione collettiva per altri gruppi di persone o collettività
Se fai parte di un’Associazione, di un Ente, o di un Ordine Professionale, TCM Gruppi ti assicura in caso di morte o di invalidità permanente.
Perché sceglierla:
- CONVENIENZA: la forma collettiva permette un contenimento dei costi.
- SEMPLICITÀ: modalità assuntive semplificate per capitali assicurati fino a 300.000 €: in questo caso è sufficiente la sola compilazione del modulo di adesione e della dichiarazione di buono stato di salute.
- FIDUCIA: fidelizzazione dei propri dipendenti/associati.
- VANTAGGI FISCALI: vantaggi fiscali sui contributi pagati a vantaggio dei dipendenti.
UnipolSai TCM Dirigenti
La polizza collettiva per assicurare i dirigenti della tua azienda industriale o produttrice di beni e servizi.
Assicurazione vita temporanea per tutelare i tuoi dirigenti
L’assicurazione TCM dirigenti UnipolSai è la polizza vita collettiva temporanea pensata per tutelare i dirigenti di un’industria o di un’azienda produttrice di beni e servizi in caso di morte o invalidità permanente.
Perché scegliere UnipolSai TCM Dirigenti:
- CONVENIENZA: la forma collettiva permette un contenimento dei costi.
- SEMPLICITÀ: modalità assuntive semplificate: per i capitali previsti dal CCNL è sufficiente la sola compilazione del modulo di adesione.
- PERSONABILIZZABILE: possibilità di personalizzare i capitali assicurati previsti dal CCNL.
- VANTAGGI FISCALI: le rendite erogate ai Beneficiari/Assicurati sono esenti da imposizione fiscale, in base alla normativa vigente.
